Norrtälje kommun rekryterar ny kommundirektör
Ulla-Marie Hellenberg har arbetat som kommundirektör i Norrtälje kommun sedan 1 januari 2016. I början av nästa år fyller hon 64 år och har efter fyra år i Norrtälje bestämt sig för att gå i pension.
Ämnen: Arbetsliv
-
-
Brandman på jobbet-dagen 3/9 hyllar våra vardagshjältar
I år är det premiär för nationella ”Brandman på jobbet”-dagen (3/9), som syftar till att synliggöra de deltidsanställda brandmännen och deras huvudarbetsgivare och samtidigt skapa ett intresse för brandmannayrket. Deltidsanställda brandmän står för 75 procent av insatsberedskapen i Sverige och Norrtälje kommun. I Norrtälje kommun åker våra deltidsbrandmän på 500 räddningsuppdrag varje år.
-
Inlevelse ger insikt – Norrtälje kommun i nytt spännande innovationsprojekt
Det saknas kunskap i samhället, inte minst på arbetsplatser, om hur vi kan underlätta för personer med sociala, kommunikativa och psykiska funktionsnedsättningar. Det vill vi vara med och ändra på inom Vinnovaprojektet ”Inlevelse ger insikt – verktyg för ökad förståelse för dolda funktionsnedsättningar på arbetsplatsen”.
-
Norrtälje kommun satsar på framtida ledare genom nytt Talangprogram
För att skapa ett större invånarvärde och för att bli en mer attraktiv arbetsgivare startar Norrtälje kommun ett internt program för framtida ledare.
-
Ökad möjlighet för kommunanställda att starta eget
För att främja företagsklimat och näringsverksamheten i Norrtälje kommun kommer kommunstyrelsen besluta att utöka gränsen för tjänsteledighet till tolv månader för kommunens anställda. Det kommer också att finnas möjlighet att starta konkurrerande verksamhet.
-
Succé för utbildningssatsning på sommarlovsentreprenörer
I samarbete med Roslagens Sparbank och Nyföretagarcentrum satsar Norrtälje kommun på att utbilda ungdomar i kommunen i entreprenörskap och ger dem en möjlighet att driva eget företag under sommarlovet. Redan efter tre dagar hade mer än hälften av platserna fyllts av engagerade ungdomar.
-
Norrtälje kommun nominerad som årets innovativa kommun 2019
Norrtälje kommun är en av tre kommuner i Stockholms län som är nominerade till priset Årets innovativa kommun 2019. Priset delas ut på den nationella välfärdskonferensen Future & Welfare för kommunala beslutsfattare på Malmö Live den 7-8 mars.
-
Här är årets medarbetare i Norrtälje kommun
Under högtidliga former prisades medarbetare i Norrtälje kommun under Årets utmärkelser-galan på Campus Roslagen. Priser delades ut i kategorierna Årets medarbetare, Årets chef/ledare, Årets innovation och Årets jämställdhetspris.
-
Ökad stolthet och nöjdhet hos kommunanställda i Norrtälje
Medarbetarna i Norrtälje kommun ser sig som mer professionella, aktiva och bidragande i arbetet än tidigare. Dessutom får kommunens chefer och ledare lovord för att de visar förtroende och ger förutsättningar att göra ett bra arbete. Värdet för hållbart medarbetarengagemang, HME, har ökat från 78 till 82.Det genomsnittliga värdet hos Sveriges övriga kommuner ligger på 79.
-
Norrtälje kommun framgångsexempel för digitalisering och effektiva processer
Norrtälje kommuns bygg- & miljödirektör Sara Helmersson var inbjuden när Teknologisk Institut höll konferens om effektivare bygglovsprocesser och höll en föreläsning om hur digitalisering och verksamhetsutveckling med invånaren i fokus halverat handläggningstiderna för bygglov i kommunen.
-
Unik rekryteringslots startas i Norrtälje kommun
Sugen på att flytta och börja arbeta i Norrtälje kommun? Nu startar en rekryteringslots där Norrtälje kommun leder en samverkan med Tiohundra, Kommunalförbundet för sjukvård och omsorg i Norrtälje kommun och företag. Syftet är att underlätta för familjer och par som vill börja leva, bo och verka i kommunen.
-
Satsning på jämställdhet gav kraftig ökning av antalet sökanden till Räddningstjänsten i Norrtälje kommun
Förändrad nyrekryteringen till Räddningstjänsten i Norrtälje kommun har resulterat i en total ökning av antalet sökanden med 250 procent. Dessutom har antalet sökande kvinnor ökat med 1 000 procent. Den nationella trenden inom Sveriges räddningstjänster är annars ett vikande antal ansökningar och att det är allt svårare att behålla personal, framför allt deltidsanställda brandmän.
-
Norrtälje kommun höjer ersättningen till deltidsbrandmän
Norrtälje kommun har tecknat ett lokalt kollektivavtal som innebär en satsning och en ökning av ersättningen till brandmännen på kommunens deltidsbrandstationer. Satsningen på kommunens räddningstjänst görs för att säkerställa tryggheten och säkerheten för alla invånare, i både tätorter och på landsbygden. Det lokala avtalet är värt cirka 800 000 kronor per år.
